Опорный Тюменский индустриальный университет

В Институте геологии и нефтегазодобычи прошел день компании Halliburton. В этом году визит в ТюмГНГУ был связан не только с тем, чтобы пригласить студентов на практику, но также наметить дальнейшие планы взаимодействия с университетом в рамках развития бизнеса.

«Можно сказать, что развитие программы работы с вузами и студентами только начинается, — отмечает старший специалист по подбору персонала компании Светлана Савельева. — У нас был прерывистый опыт работы с российскими вузами. Но хочется, чтобы эта программа была более централизованной, и включала больше подразделений компании, которые принимают в ней активное участие. Хотелось бы не только развивать направление трудоустройства и привлечения студентов на практику, но и взаимодействовать с точки зрения научного сотрудничества. Зачастую нам требуется поддержка, трезвый взгляд на вещи, который мы не всегда можем получить в штатах, поэтому Halliburton видит большой потенциал именно с точки зрения человеческих ресурсов в рамках университета».

В настоящий момент вопросы дальнейшего сотрудничества находятся в стадии обсуждения. Возможно, это будет лаборатория или производственная площадка на базе вуза, оснащенные за счет средств компании, или совместная работа над какими-либо инновационными проектами. «Сейчас у нас есть понимание того, что мы упускаем массу возможностей, — говорит Светлана Савельева. — Мы уже начали взаимодействовать с большинством вузов в России-участниками нашей программы, но это первая ласточка, и я уверена, что будут найдены какие-то новые направления, которые выльются в конкретные предложения».

В Институте геологии и нефтегазодобычи представители компании Halliburton осмотрели именные аудитории и лаборатории, побывали в учебных классах и встретились со студентами, обучающимися по направлению «нефтегазовое дело».

 

Для нас главное мотивация, желание и стремление ребят

 

В рамках презентации компании, представители различных подразделений Halliburton рассказали о программе стажировок, особенностях прохождения практики и потенциальном трудоустройстве.

«У нас есть хорошие позиции для ребят без опыта работы в профессиональной сфере. Главное — желание работать, — подчеркнула Светлана Савельева. Люди к нам идут в основном за опытом, и мы ориентированы на тех, кто хочет работать, узнавать что-то новое и развиваться. Основной упор именно в России Halliburton делает на обучение, тратит на это огромные средства. Есть тренинговые центры в Хьюстоне, Сингапуре; эти затраты мы считаем инвестициями. У нас много работы и интересных проектов, есть все возможности для того, чтобы развиваться и хорошо зарабатывать. Мы узнаем ребят во время прохождения практики, и приглашаем к нам для трудоустройства».

В этом году для прохождения практики компания выберет 60 студентов из нефтяных вузов России. После собеседования для ребят будет организовано централизованное обучение, где они смогут получить сертификаты, необходимые для работы в «поле». А затем пройдет распределение по различным подразделениям. Компания оплачивает проезд, питание, проживание и саму практику.

 

Справка:

Основанная в 1919 году, компания «Halliburton» является одной из ведущих мировых сервисных компаний, предоставляющих весь спектр современных технологий и услуг для нефтегазовой отрасли. Компания ведёт деятельность в более чем 80 странах. Подразделения компании предоставляют услуги и технологические решения на протяжении всего периода эксплуатации месторождения: начиная от определения местонахождения углеводородов, моделирования месторождения — до бурения, оценки параметров пласта, строительства, закачивания скважин и оптимизации добычи.

Около 10 лет назад между ТюмГНГУ и компанией «Halliburton» было подписано соглашение о сотрудничестве по следующим направлениям:

— сотрудничество в области подготовки специалистов, организации производственной практики для студентов и преподавательского состава ТюмГНГУ;

— научно-исследовательская работа;

— улучшение материально-технической базы ТюмГНГУ и др.