Опорный Тюменский индустриальный университет

В Тюменском индустриальном университете прошел День компании АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» ». На встречу с руководством предприятия пришли студенты Института геологии и нефтегазодобычи, Института промышленных технологий и инжиниринга.

Будущие выпускники вуза познакомились с деятельностью компании, а также смогли задать вопросы, касающиеся трудоустройства и практики. Традиционно ребят интересовало, насколько в этой компании конкурентоспособная зарплата по сравнению с другими предприятиями нефтегазовой отрасли, существуют ли северные надбавки и премия, имеются ли возможности карьерного роста, отсрочки от армии, необходима ли степень магистра. Часть вопросов касалась возможности заниматься научно-технической деятельностью.

По словам представителя компании, студенты, желающие трудоустроиться, проходят три этапа. Заполняют анкеты-резюме, проходят тестирование, по итогам которого их приглашают принять участие в деловой игре. При приеме на работу и прохождения практики учитываются средний балл, лидерские и коммуникативные навыки, наличие удостоверения по рабочим специальностям. Молодым специалистам предоставляется общежитие, соцпакет, подъемные, основным преимуществом компании является компенсация северной надбавки. Приветствуется участие как в научных конференциях, которые традиционно проводит компания, так и рационализаторская деятельность. Победители конференций получают единовременную премию до 70 тысяч рублей. По итогам первого года и собеседования с генеральным директором, есть шанс перейти со специалиста на должность ведущего специалиста. В компании грейдовая система оплаты труда и всё зависит от личных достижений и успехов.

«Мне интересно было услышать о механизме трудоустройства в нефтегазовую компанию, а также о возможностях, которые компания предоставляет молодым специалистам, — рассказывает студент Института геологии и нефтегазодобычи Дмитрий Дегтярев. – Я считаю, что такие встречи помогают выпускникам лучше узнать о компаниях и найти себя в одной из них. В настоящий момент я обучаюсь на четвертом курсе, являюсь участником научных конференций и конкурсов, и конечно, рассматриваю несколько вариантов для трудоустройства».

Студенты-третьекурсники получили ответы на вопросы, как устроиться на практику в АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» . Они узнали, что в этом случае им предоставляется бесплатное место в благоустроенном общежитии, оплата проезда к месту практики из Тюмени и обратно.

За подробной информацией о трудоустройстве и практике можно обратиться в Центр карьеры ТИУ. Адрес: Володарского, 38, кабинет 113, телефон: 28-30-35, e-mail: moskvinaoi@tyuiu.ru.

Справка:

Компания РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ ведет свою историю с 1994 года. В 2004 году был впервые выполнен полномасштабный подсчет запасов нефти, газа и газового конденсата по Ачимовским, Валанжинским и Юрским пластам Уренгойской группы месторождений. Тогда же на ачимовских отложениях Уренгойского месторождения впервые была проведена одна из самых больших в России операций по гидравлическому разрыву пласта.

С 2008 года предприятие последовательно увеличивало добычу газа и газового конденсата. Только за период 2008–2012 гг. объем добычи газа увеличился почти в полтора раза и достиг 3,5 млрд м3.

2013 год стал поворотным в деятельности АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» — предприятие вошло в периметр крупнейшей нефтегазовой компании мира – НК «Роснефть».

На сегодняшний день АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» — один из ключевых газовых активов НК «Роснефть» в ЯНАО. Предприятие обладает правом на разведку и разработку меловых и юрских отложений трех месторождений: Уренгойского, Восточно-Уренгойского и Северо-Есетинского, Ево-Яхинского в пределах трех лицензионных участков. Суммарные запасы углеводородов составляют около 1 трлн м3 природного газа, 150 млн тонн газового конденсата и 46 млн тонн нефти.

В 2016 году АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» запустило новую установку комплексной подготовки газа и конденсата (УКПГиК) на Ново-Уренгойском лицензионном участке. С запуском новой УКПГиК производительность объекта возросла вдвое — до 11 млн м3 в сутки по газу и 1700 тонн по конденсату.

Согласно стратегии по развитию газового бизнеса НК «Роснефть», согласно которой Компания к 2020 году планирует выйти в лидеры среди независимых производителей газа с годовой добычей 100 млрд м3. При этом ресурсный потенциал Компании позволяет обеспечить дальнейшее наращивание добычи.

Инна Кальва,

Пресс-служба ТИУ