Цифровизация рабочего процесса: новые идеи молодых разработчиков ТИУ
10.02.2023
Студенты Тюменского индустриального университета разрабатывают систему мониторинга перемещения персонала. По задумке авторов, сотрудники будут иметь специальные браслеты, отслеживающие их передвижение, а также состояние здоровья.
Над проектом работают студенты 1 курса Института геологии и нефтегазодобычи: Милана Отраднова, Андрей Горобцов, Максим Рудашко, Игорь Соловьёв, Алексей Качанов.
Свою идею стартапа ребята разработали и успешно защитили на акселерационной программе «Технохаб».
Браслет оборудован трекером и системой слежения, которая показывает перемещение работников в 3D модели, тревожной кнопкой на случай чрезвычайных ситуаций, датчиком контроля здоровья и идентификацией личности по отпечатку пальца.
Для работодателей использование таких браслетов позволяет оптимизировать рабочий процесс и логистику на предприятиях, минимизировать случаи возникновения ЧС, повысить безопасность сотрудников, отслеживая состояние здоровья, и, как следствие, увеличить прибыль предприятия.
Как отмечают студенты, за счет оптимизации процессов рыночная стоимость системы существенно ниже, чем у конкурентов.
На данный момент команда уже разработала дизайн и 3D модель браслета, также найден потенциальный заказчик, на предприятии которого будет проводиться тестирование браслетов.
Отдел медиа и внешних коммуникаций ТИУ
Добрый день!
Такие браслеты не так просто внедрить на предприятии.
Во-первых, сведения о состоянии здоровья и отпечатки пальцев – это персональные данные работника, отсюда возникает масса сложностей для работодателя.
Во-вторых, не всем работникам можно использовать подобные браслеты, существует риск травмирования рук. О какой безопасности сотрудников идёт речь?
В-третьих, браслет, осуществляющий контроль здоровья должен быть сертифицирован, иначе данные о состоянии здоровья нельзя считать достоверными.
В-четвертых, необходимо разработать порядок применения данной системы, установить ответственность работника. В случае поломки необходимо будет закупать новые браслеты, а это всё затраты, которые работодатель должен планировать для обеспечения непрерывности работы системы.