Социальный и кадровый аудит на промышленном предприятии

Форма обучения

 заочная 

__________

Локация обучения

7-й корпус.

ул. Мельникайте, 70

__________

Срок обучения 

 2 года 6 месяцев

__________

Язык обучения 

русский язык

__________

Квалификация

магистр по направлению

39.04.02 «Социальная работа»


_   _ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

✅ Подготовка социальных и кадровых аудиторов, способных проводить диагностику социально-экономических отношений, мониторинг состояния и хода реализации коллективных договоров и соглашений, планов и программ социального развития на предприятии.


ИЗУЧАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
  • Современный информационные системы в социальной сфере
  • Экономика социальной работы и проблемы ее ресурсного обеспечения
  • Нормативно-правовое обеспечение социальной защиты населения
  • Организация командной работы и лидерство
  • Организация социальной работы на предприятии
  • Методы регулирования социально-экономических отношений
  • Социальное страхование
  • Социальная ответственность предприятий
  • Проектная деятельность
  • Квалиметрия и стандартизация в социальной работе
  • Социальный и кадровый аудит
  • Оценка отбора и подбора персонала
  • Социально-экономическая оценка аудита
  • Организация и нормативное регулирование аудиторской деятельности в России


КАРЬЕРА

Возможные профессии и должности выпускников:

✅ Руководители аудиторских проверок —  от 150 000 руб. ✅ Руководитель/ведущий специалист  отдела Департамента социального развития в органах государственной власти и МСУ — от 50 000 руб.

_

Потенциальные места работы и направления деятельности выпускников:

✅ Выпускники трудоустраиваются в   качестве специалистов по работе с человеческими ресурсами в организациях и подразделениях социального  развития и кадрового потенциала крупных предприятий всех форм собственности, руководителей и работников центров занятости, рекрутинговых агенств, служащих и руководителей социальных департаментов,специалистов, осуществляющих контроль за выполнением законодательства в области реализации социально трудовых прав работников.