Тюменский индустриальный университет

Главная Новости ТИУ Какую роль играет центр карьеры в вузе, обсудили в Индустриальном

Какую роль играет центр карьеры в вузе, обсудили в Индустриальном

18.05.2023

Представители центров карьеры Уральского федерального округа собрались в Тюменском индустриальном университете, чтобы выработать эффективные механизмы не только в вопросах трудоустройства выпускников, но и во всем образовательном процессе вуза.

Организаторами проектно-аналитической сессии выступили Экспертный центр карьеры Минобрнауки России, платформа «Факультетус» и компания «СБЕР».

В ТИУ, как и во всех вузах города, создан Центр карьеры. Такие структуры – главные помощники студентов в вопросах стажировок, студенческих практик и трудоустройства.

Участие в сессии также приняли Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова и ректор Индустриального Вероника Ефремова. В формате открытого диалога участники – представители более 30 центров УрФО смогли задать спикерам интересующие их вопросы, обсудить проблемные моменты.

«Сегодня центр карьеры играет важную роль в развитии университета. Помимо своей прямой функции – помощи в трудоустройстве выпускников, центры могут влиять на образовательный процесс: напрямую работать с работодателями, а следовательно получать прямые запросы и отвечать на них – какие специалисты им нужны, какими компетенциями они должны обладать. Нам необходимо выстраивать практико-ориентированное образование. Совместно с компаниями-партнерами, объединив общие усилия, мы сможем готовить специалистов высокого уровня, отвечающих всем требованиям. Интеграция центров между собой также дает отличное результаты. Уверена, вместе мы достигнем многого», – отметила Ольга Викторовна.

Программа встречи была насыщенной: на тренингах специалисты разрабатывали новые подходы к проведению карьерных мероприятий и взаимодействию с HR и выпускниками, программы развития центров карьеры, а самое главное — обменивались опытом, делились успешными практиками по внедрению новых механизмов.

«Такие мероприятия проводятся по всем округам. Они помогают переосмыслить роль и миссию центров карьеры. Именно они видят ситуацию на рынке труда, работают с ключевыми партнерами региона, поэтому могут влиять на мотивацию, профориентацию студентов и абитуриентов, а также в целом на учебный процесс. Центры карьеры могут стать местом притяжения абитуриентов, студентов, работодателей и сотрудников университета», – считает заместитель директора Экспертного центра карьеры Мария Ососкова.

По мнению генерального директора платформы «Факультетус» Сергея Вищипанова, выстроить такую траекторию и обеспечить трансформацию центров карьеры без цифровизации процессов невозможно. Поэтому в помощь структурам создана онлайн-платформа «Факультетус», которая позволяет наладить процесс трудоустройства выпускников и установить взаимоотношения между университетами и работодателями. Более того, платформа собирает и анализирует данные студентов, формирует рекомендации по работе с различными организациями и даже помогает вузам вести свои паблики в социальных сетях.

По итогам проектно-аналитической сессии подготовлены предложения по развитию и модернизации карьерных мероприятий, цифровизации и оптимизации рабочих процессов и межрегиональному взаимодействию вузовских центров карьеры.

Отдел медиа и внешних коммуникаций ТИУ