Опорный Тюменский индустриальный университет

В Институте транспорта накануне прошла I Международная научно-практическая конференция по логистическому аудиту транспорта и цепей поставок. В рамках молодежной секции, на которой были представлены доклады о проектной деятельности, выступил магистрант 1 года обучения  новой образовательной программы прикладной магистратуры «Логистический аудит транспортных процессов и систем» Сергей Королёв.

Сергей рассказал о своём опыте обучения в магистратуре и поделился с присутствующими советами, как успешно вести проектную деятельность и завоевывать призовые места на соревнованиях различных уровней: Кубке Урала по решению бизнес-кейсов Chellenge>>Cup Ural 2018, Чемпионате KPMG Audit Cup-2018, Школы ОтУС «Навигатор инноватора».

Свое увлечение сферой консалтинга Сергей открыл после поступления в магистратуру. По его мнению, эта сфера аналитики и работы с данными связана с постоянной сменой деятельности, активностью.

Одним из важнейших достижений за последний год Сергей Королёв считает получение диплома финалиста Кубка Урала по решению бизнес-кейсов Chellenge>>Cup Ural 2018. В течение недели более 500 студентов работали над бизнес-кейсами гарвардского формата объемом более 30 страниц и оформляли решения в виде краткой презентации. Для решения кейсов участникам потребовалось проявить значительные аналитические навыки, а также умение работать в команде и презентовать решение. Лучшие участники прошли в финал, который состоялся в конце марта в Екатеринбурге.  В том числе и команда студентов Тюменского индустриального университета.

Там они выступили с устной презентацией перед экспертами МТС, «Телеком Идеи», EY, Coca-Cola HBC Russia и ОЭЗ «Алабуга. Команде ТИУ не удалось попасть в тройку финалистов, однако самым ценным в этом случае стал опыт участия в крупном чемпионате. После защиты они получили индивидуальный разбор кейса, им показали все ошибки и слабые места от экспертов, а также познакомились с HR-специалистами крупных компаний.

Ещё одно достижение Сергея – это участие в Cup IT — самом крупном чемпионате в России по технологии IT. Он проводился в двух сферах: Data base (работа с большими данными) и IT-аналитика. Всего было 1300 участников.

«В обоих чемпионатах мы участвовали с одной командой. Познакомились мы, кстати, тоже благодаря чемпионату. В команде были: Сергей и Евгений Королёвы (не родственники), Майя Андреева и Илья Алиев. В финал проходили только 10 команд. Для нас это большой результат, так как Cup IT – это масштабный чемпионат, самый большой чемпионат России по кейсам, и единственный, который проходит по всей России. К тому же мы не совсем айтишники, — делится впечатлениями Сергей. —  Всю неделю мы занимались, вкладывались по полной программе и попали в топ-15 команд. Это очень подняло нашу самооценку».

В середине апреля Сергей, единственный от Тюмени, принял участие в региональном этапе Чемпионата KPMG Audit Cup-2018, который состоялся в Екатеринбурге. Пройдя отборочный заочный этап, участники из Екатеринбурга, Челябинска, Омска, Тюмени и Перми в сборных командах  решали за 3 часа кейсы и готовили презентации перед экспертами из компании KPMG. Обладатель первого места получал возможность поехать на финал в Москву, а победитель финала — поучаствовать в международном турнире и получить работу в компании KPMG.

«По большей части там были люди, которые учатся на бухгалтерских специальностях и аудите. Сам кейс заключался в сравнении бухгалтерской отчетности с данными, которые презентовала некая компания. Надо было найти ошибки, провести аналитику, — рассказывает Сергей Королёв. – По итогам конкурса у нашей команды третье место. Я пообщался с HR-специалистом  KPMG и узнал, что сейчас они привлекают к себе людей с техническим образованием, им больше нужны айтишники и специалисты различных смежных специальностей».

После того, как Сергей  указал в своем резюме эту награду, ему позвонили и пригласили на работу в крупную фирму.

Сейчас Сергей активно занимается поиском компании, в которой сможет проявить себя после окончания магистратуры в ТИУ.

«Заметил странную закономерность: сейчас компании берут на работу людей не по уровню образования, а по их мотивации работать в данной компании, по горящим глазам. Сейчас у меня в приоритете такие компании, как McKinsey & Company, E&Y,  BCG, — рассказывает молодой человек. — Они меня заинтересовали  индивидуальным подходом к каждому человеку, они берут на стажировку, которая составляет год. Единственный минус — компании находятся в Москве и Екатеринбурге. Хочется рискнуть и построить свое будущее самостоятельно».

Сейчас Сергей занимается активным поиском будущего места работы, связанного с консалтингом.  У него даже есть идея создать свою компанию, но пока необходимо получить навыки и создать команду, с которой будет реализован этот коммерческий проект. В получении навыков молодому человеку помогает участие в проекте опорного вуза Студенческой образовательной платформы (СИП), который реализуется в рамках трансформационного проекта «Инженерный StartUp», входящего в Программу развития опорного вуза.

По его словам участие в СИПе стало огромным открытием, трансформацией университета. «Приезжают лекторы, выступления которых стоят 5-10 тысяч рублей, а ты можешь прийти послушать их бесплатно и задать вопросы, пообщаться, получить визитку и связаться. Это меняет сознание и дает огромный заряд мотивации».

Лариса Черепанова,

Пресс-служба ТИУ,

Фото из личного архива Сергея Королёва