Опорный Тюменский индустриальный университет

В Институте геологии и нефтегазодобычи прошел День компании «Везерфорд Холдингз (РУС)». Представители предприятия провели тренинги, тесты и деловые игры, чтобы отобрать молодых специалистов для потенциального трудоустройства в компанию в качестве полевых инженеров. Сотрудники организации также рассказывали об особенностях работы и возможностях прохождения практики для студентов предпоследнего года обучения: бакалавров, специалистов и магистров.

По словам регионального менеджера по обучению и развитию ООО «Везерфорд Холдингз (РУС)» Ирины Шоль, из всех нефтяных вузов России в компанию могут попасть всего 50 выпускников. «Мы проводим тщательный отбор среди студентов, включающий экспресс-собеседование, индивидуальные тесты на знание английского языка, на выявление технических знаний, общего инженерного мышления, и групповые задания, так называемый «Центр оценки». Нам важны лидерские качества, умение работать в команде, позитивное мышление и нацеленность на результат, потому что мы отбираем тех, кого бы хотели видеть через несколько лет на руководящих должностях. Что касается практики, нам нужны те студенты, которые хотели бы узнать что-то новое, получить практический опыт в своей профессии, и если наши интересы совпадут, мы, конечно, будем рады видеть их сотрудниками нашего предприятия».

Практикантам оплачивается проезд к месту прохождения практики, питание, проживание и сама практика. А для сотрудников предусмотрен соцпакет: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, оплата проезда к месту работы и многое другое. Единственное, что необходимо учитывать, работать специалисты будут вахтовым методом в подразделениях, расположенных в разных регионах. 

 

Справка: Weatherford — международная сервисная компания, представительства которой работают во всех крупнейших нефтегазовых регионах мира. Компания специализируемся на оценке пласта, строительстве скважин, закачивании и добыче. Инновационные технологии, оборудование и сервисы, предлагаемые компанией, позволяют сокращать расходы и повышать отдачу при разработке нефтегазовых ресурсов, как в настоящее время, так и в будущем. Одним из преимуществ компании является инвестирование в обучение и развитие собственных специалистов по всему миру, которые являются движущей силой при разработке новых технологических решений, производстве и поставках оборудования и сервисов в любую точку мира, где они необходимы.