Реализация молодежной политики в приоритете ТИУ
13.10.2021
Реализация основных направлений государственной молодежной политики в Тюменском индустриальном университете выстроена в хорошо отлаженную систему. Всестороннее развитие студентов, помощь в выборе профессиональной образовательной траектории, в реализации их идей, научных и бизнес проектов – приоритеты ТИУ в работе с молодежью.
Школа инженерного резерва ТИУ привлекает в вуз мотивированных, талантливых абитуриентов. Специалисты ШИР помогают с младшего школьного возраста формировать инженерную ментальность и навыки технологического предпринимательства. В вузе созданы и эффективно функционируют Центр молодежных инициатив, Студенческая инновационная платформа, Молодежный бизнес-инкубатор, где студенты получают необходимые компетенции и поддержку в реализации своих проектов, учатся брать ответственность за принимаемые решения и работать в команде.
Преемственность и сильные традиции ТИУ помогают с честью представлять вуз на ежегодном конкурсе «Лучший работник в сфере государственной молодежной политики». Финалистами регионального этапа в этом году стали сразу три представителя индустриального университета: руководитель Школы инженерного резерва Алтынбек Акжолов, специалист ШИР Яна Езикеева и ассистент по организации мероприятий Центра молодежных инициатив Елизавета Романова.
Елизавета вошла в число 15 победителей конкурса (номинация «Специалист по работе с молодежью образовательных организаций РФ»), которые с участниками из других регионов страны будут соревноваться за звание лучшего на всероссийском этапе конкурса.
Университет сегодня становится образовательной экосистемой для всех и обо всем, точкой сборки для школьников, студентов, выпускников. С каждым годом здесь расширяются каналы коммуникаций со студентами, вырабатываются новые идеи по использованию их энергии. Эта системная работа, выстроенная проектная деятельность позволяет молодым управленцам двигаться вперёд.
Отдел медиа и внешних коммуникаций
Добавить комментарий