Опорный Тюменский индустриальный университет

Специалисты по работе с персоналом международной компании Brunel и ООО «СВЕЗА Тюмень» провели для студентов и выпускников Тюменского индустриального университета мастер-классы по написанию резюме и прохождению собеседования при приеме на работу. Занятия состоялись в рамках школы «Карьера» в преддверии «Ярмарки выпускников» опорного вуза, открытие которой в цифровом формате состоится на онлайн-площадке «Факультетус» 9 декабря.

25 ноября состоялся мастер-класс » Как начать работу в ТЭК?» от представителей компании Brunel: менеджера проектов и регионального маркетолога Марии Шлыковой и консультанта по подбору персонала Артура Васильева. Представители кадровой службы компании дали рекомендации по составлению резюме и провели обзор рынка ТЭК, привели примеры компаний, проектов, стажировок, на которые стоит обратить внимание выпускникам Тюменского индустриального университета. Среди сервисных компаний посоветовали остановиться на Schlumberger, Baker Hughes, Halliburton, Siemens; среди операторов — на Газпроме, Роснефти, Shell, Exxon; среди ЕРС — на НИПИГАЗ, Technip, Toyo, Saipem.

Кроме того, Артур Васильев предложил участникам кейса выполнить «домашнее задание», разработав подробную карту по одному из пяти перспективных и развивающихся направлений в области ТЭК: СПГ-проекты, проекты в области газопереработки и химической технологии, проекты в области нефтепереработки, проекты в области возобновляемой энергетики и новые проекты по разведке и разработке месторождений. Авторы двух лучших работ получат менторскую поддержку представителей компании Brunel, с рекомендациями специалиста их резюме будут направлены в компании ТЭК, имеющие открытые позиции.

Итогом встречи стало проведение собеседования в прямом эфире, которое с блеском прошел студент Института промышленных технологий и инжиниринга Алексей Кабанов. Ему удалось пообщаться с рекрутером не только на русском, но и на английском языке, получить советы, как отвечать на каверзные вопросы и не потеряться на этом важном этапе получения работы. Алексей обучается на четвертом курсе по направлению «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» (профиль «Машины и аппараты химических производств»), проходил стажировку в СИБУР Интехе, сейчас обучается на программе повышения экономических навыков «Экономика для бизнеса».

«Я считаю, что любой публичный опыт беседы полезен, тем более собеседование, когда получается проявить себя, посмотреть, в чем тебе стоить вырасти, как разговаривать с будущим работодателем, как себя показывать и ‘продавать’. Самое важное в собеседовании — быть собой, показать, кто ты есть на самом деле, что умеешь и, что наиболее важно, к чему стремишься, в чем хочешь улучшиться!
Не волновался совершенно, поскольку понимал, что беседа обо мне — достаточно простое дело, ведь я знаю себя лучше всех, а значит, могу свободно владеть информацией. Стоит немного поубавить эмоции, настроиться на конструктив и все отлично получается», — поделился Алексей Кабанов.

26 ноября кейс для участников Школы «Карьера» представила ведущий специалист ООО «Свеза Тюмень» Лина Смуток. Она рассказала о том, как подготовиться к собеседованию и составить резюме, которое обратит на себя внимание работодателя. Специалист указала на типичные ошибки, которые часто делают соискатели: грамматические ошибки и опечатки; недопустимая для резюме фотография или её отсутствие; много лишней информации или ее недостаток; ложь или информация, вводящая рекрутера в заблуждение; отсутствие результатов работы или достижений на предыдущих местах работы. Детально представитель компании остановилась на программах профстажировок, которые предлагает компания для молодых специалистов. Подробнее о программах можно узнать на сайте компании.

Центр карьеры Тюменского индустриального университета приглашает обучающихся, выпускников и индустриальных партнёров опорного вуза присоединиться к онлайн-площадке «Факультетус», в рамках которой состоится «Ярмарка выпускников 2020». Запуском «Ярмарки выпускников» будет ознаменован старт постоянного взаимодействия обучающихся, выпускников и работодателей в новом формате. Для участия в Ярмарке обучающимся и выпускникам ТИУ нужно пройти регистрацию на онлайн-площадке «Факультетус» и заполнить резюме. Если понадобится помощь в заполнении резюме или оно будет заполнено некорректно, сотрудники Центра карьеры проконсультируют и отредактируют резюме. Присоединяйтесь к беседе во «В контакте».

К участию в Ярмарке выпускников приглашены порядка 500 работодателей, которые также пройдут регистрацию в системе и получат доступ к своим цифровым профилям. Для всех участников доступ будет открыт 9 декабря 2020 г.

Организатором мероприятий Школы «Карьера» и «Ярмарка выпускников» выступает Центр карьеры Управления по взаимодействию с индустриальными партнерами и мониторингу качества образования.

Справка.

Компания Brunel — международный поставщик услуг, специализирующийся на управлении проектами, поиске и предоставлении персонала в различных секторах. Компания предоставляет высококвалифицированных специалистов и целые проектные команды по направлениям: геологоразведка, проектирование, строительство, пуско-наладка, ввод в эксплуатацию, ОТиТБ, закупки, технология производства, контроль качества, управление проектами. Brunel является поставщиком ключевых компаний-операторов и подрядчиков в сферах: строительство, возобновляемая энергетика, добыча полезных ископаемых, автомобилестроение, инфраструктура, медицина и фармацевтика.

«СВЕЗА» — современная, динамично развивающаяся российская компания, стремительно вошедшая в число ведущих производителей на рынке деревообработки. Продукция компании завоевала доверие потребителей в 80 странах мира и используется в строительстве небоскребов, олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании эко-мебели и стильных интерьеров.

Лариса Яркова,

пресс-служба ТИУ